1. K-邦家
  2. »多元化和包容性
  3. »倡议
  4. »PCMA

多元化和包容性

总裁对多元文化事务委员会

该委员会报告jrs极速体育的校长。

2012 HLC多样性报告(PDF)

人口统计报告

对多元文化事务总统委员会的年度报告模板

充电的佣金是:

  • 建立和建议的目标和政策
  • 提供领导和协调所有相关的jrs极速体育app项目和活动
  • 协助创建和发展的包容性和多样性的大学气候
  • 确保该委员会的建议仍然是一个高优先级的语言,影响和jrs极速体育的战略规划工作的投影
  • 提供大学社区与年度报告,包括关于对大学目标的进度信息,资金支出,入学率和保留数据,成绩和毕业的图案,并显著方案和活动

佣金由以下单位提供全校表示的:

  • 从每个学院多样性委员会一个代表,包括K-状态理工学院和k-状态库
  • 两名学年院长
  • 从机构股权的办公室一个代表
  • 从研究生院的一名代表
  • 从教职员一名代表
  • 从全球jrs极速体育app一个代表
  • 从USS一个代表
  • 从学生的生活两位代表:
    • 学生生活办公室
    • 教育支持服务
  • 4名学生代表:
    • 多元文化学生会
    • 国际协调中心
    • 学生自治会长
    • 双性恋,同性恋社会
  • 从曼哈顿社区一个代表
  • 从通讯和市场营销一个代表

现任成员